包括内务建设的意义、公安机关的性质与“八个必须”等内容,明确了公安机关内务建设必须坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警等要求
相互关系:政治上一律平等 ,相互间是同志关系;按警衔分为上下级;互爱、互重、互助
指导关系:命令通常逐级下达,情况紧急时,也可以越级下达;下级(机关)必须坚决执行上级(机关)的命令,并将执行情况及时报告
着装规范:按规定穿戴警服和警用标志;着装整洁庄重、警容严整、统一规范
行为规范:模范遵守法律法规,自觉践行社会主义核心价值观
警容风纪检查:开展警容风纪教育,建立健全监督检查制度
学习:建设学习型机关;突出政治理论学习;集体学习与个人自学相结合
会议:坚持精简高效、厉行节约、讲求实效的原则;一线实战单位应当建立工作例会制度;严肃会议纪律
请示报告:严格请示报告制度;明确主体、范围、程序和方式等;请示报告应当逐级进行;重大事件不得瞒报
请销假:逐级上报请假,按时销假
工作交接:按流程将工作情况和文件材料等进行移交, 单位领导指定接管人,签字交接
印章管理:严格按照规定审批,并在指定机构刻制;专柜存放,专人保管
证件管理:按照规定使用统一的人民警察证
保密管理: 建立保密工作制度,加强保密宣传教育,强化监督管理,严格保密纪律要求,落实保密工作责任,确保国家秘密和警务工作秘密绝对安全;保密守则;使用计算机信息系统和信息设备的规定;公安信息公开“先审查,后公开”、“一事一审”原则
档案管理:建立健全档案工作制度,严格规范管理,维护档案的真实、完整、可用和安全
应当有利于工作、学习、生活,因地制宜,整齐划一;窗口单位各功能区域相对独立,秩序良好;干净、整洁、有序
加强办公秩序管理,维护正常的工作、学习、生活秩序,保证办公环境整洁,秩序井然;严格遵守工作时间要求;严格办公区管理,建立门卫制度,加强日常值守,强化安全检查
文明礼貌、态度和蔼、热情周到、耐心细致;简化办事程序,拓宽服务渠道,提高工作效能;结合实际制定工作文明用语和忌语
实行24小时值班备勤;值班备勤职责;配备相应警械武器、防护装备和交通、通讯工具,保障随时应对各类警情任务;建立值班影像档案;值班备勤人员自值班备勤前12小时至值班备勤结束不得饮酒
预先制订各种应急处置预案,定期组织实战演练;公安民警接到执行紧急任务的命令后,应当迅速到达指定地点,服从统一的指挥调度;发现紧急情况时,应当及时报告并迅速进入现场履行职责
装备管理:遵循整体规划、标准配备、权责相应、规范管理的原则;实行分级分类管理;加强执法执勤装备使用培训;不得擅自赠送、转借、出租、变卖、私存装备
预算财务管理:应当建立健全财务管理制度、定期财务分析报告制度和内部控制机制,加强对下级机关财务管理的指导、监督和检查;公安机关主要负责同志对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性、合法性负责
基本要求:牢固树立安全意识,加强安全管理工作;坚持预防为主的方针;加强安全教育
执法执勤安全:公安机关办公区、办案区应当建设必要的安全技术防范系统;严格在办案区开展办案活动;上级对下级布置任务时,应当明确安全要求,并采取安全保障措施;公安民警执法执勤时应当按规定携带装备,并规范使用执法记录仪等设备
警械武器管理使用安全:建立健全公务用枪管理制度;严格落实24小时值守、枪弹分离、双人双锁保管制度
交通事故防范:对公务车辆定期进行维护和保养,确保车况良好;定期对驾驶警车的公安民警开展培训
火灾事故防范:严格消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患;重点防火单位和重要防火场所应当制订消防预案,落实消防责任,定期组织有针对性的消防演练
爆炸事故防范:爆炸物品的使用管理单位应当按照性质、类别将爆炸物品分别储存在专用仓库内,由专人管理,建立检查、登记制度
严格落实带薪年休假制度,领导干部应当带头休假;提倡全警健身,普及科学健身知识和健身方法;严格落实年度体检制度,建立公安民警健康档案;开展职业病危害因素基本情况普查
警旗:树立警旗意识,尊重和爱护警旗,维护警旗尊严;公安机关及所属单位按规定授予和请领警旗
警徽:警徽是人民警察专用标志;由公安部按照规定统一监制
警歌:公安民警和公安院校学生应当会唱警歌;奏(唱)警歌时,公安民警应当庄重肃立
警察节:是人民警察荣誉制度体系的重要组成部分;举办警察节庆祝活动应当隆重简朴、厉行节约,防止形式主义和铺张浪费
阅警是设区的市级以上党政机关主要领导、公安机关主要领导在重大节日、庆典、集会等重要场合对公安队伍的检阅;阅警程序